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	<title>Joaquín Salamanca &#8211; NORTVEY</title>
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	<description>Estrategia Financiera</description>
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		<title>Hipotecas para extranjeros no residentes en España</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Joaquín Salamanca]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Feb 2021 11:42:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Hipotecas para no residentes]]></category>
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					<description><![CDATA[Ayudamos a nuestros clientes no residentes a conseguir su hipoteca en las mejores condiciones y con el mayor ahorro de tiempo.]]></description>
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									<p class="p1"><strong>En Nortvey, ayudamos a nuestros clientes no residentes a conseguir su hipoteca en las mejores condiciones y con el mayor ahorro de tiempo a lo largo de todo el proceso, asesorando en todo momento para ayudarles a tomar las decisiones más adecuadas.</strong></p><p class="p1">España, históricamente siempre ha sido por su clima, gastronomía, costumbres y sobre todo por su seguridad jurídica, un país idóneo para realizar inversiones inmobiliarias por parte de inversores extranjeros.</p><p class="p1">Te acompañamos durante todo el proceso de compra y financiación.</p>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Tenemos en cuenta hasta el más mínimo detalle</h2>				</div>
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							<li class="elementor-icon-list-item">
											<span class="elementor-icon-list-icon">
							<i aria-hidden="true" class="fas fa-check"></i>						</span>
										<span class="elementor-icon-list-text">Análisis financiero previo para conocer la viabilidad de la operación. </span>
									</li>
								<li class="elementor-icon-list-item">
											<span class="elementor-icon-list-icon">
							<i aria-hidden="true" class="fas fa-check"></i>						</span>
										<span class="elementor-icon-list-text">Apertura de cuenta bancaria en España para transferir los fondos necesarios para la compra de la vivienda ahorrando tiempo y sobrecostes.</span>
									</li>
								<li class="elementor-icon-list-item">
											<span class="elementor-icon-list-icon">
							<i aria-hidden="true" class="fas fa-check"></i>						</span>
										<span class="elementor-icon-list-text">Análisis para reducir al máximo los gastos por transferencias internacionales y cambio de divisas negociando directamente con la mesa de tesorería de las entidades financieras. </span>
									</li>
								<li class="elementor-icon-list-item">
											<span class="elementor-icon-list-icon">
							<i aria-hidden="true" class="fas fa-check"></i>						</span>
										<span class="elementor-icon-list-text">Asesoramiento legal/económico-financiero y en materia de Prevención de Blanqueo de Capitales (Compliance).</span>
									</li>
								<li class="elementor-icon-list-item">
											<span class="elementor-icon-list-icon">
							<i aria-hidden="true" class="fas fa-check"></i>						</span>
										<span class="elementor-icon-list-text">Negociamos con los bancos las mejores condiciones para tu préstamo hipotecario (tipos de interés, comisiones, porcentaje de financiación, productos vinculantes…etc)</span>
									</li>
						</ul>
						</div>
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									<p>En NORTVEY te ayudamos</p>								</div>
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		<title>Hipotecas y Financiación para particulares</title>
		<link>https://www.nortvey.com/hipotecas-financiacion-particulares/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Joaquín Salamanca]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Feb 2021 11:20:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Financiación para particulares]]></category>
		<category><![CDATA[Hipotecas para particulares]]></category>
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					<description><![CDATA[Estar con especialistas durante la compra y financiación para la adquisición de tu vivienda, es un ahorro significativo de tiempo y dinero.]]></description>
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									<p class="p1"><strong>En la actualidad, ir acompañado por especialistas durante todo el proceso de compra y financiación para la adquisición de tu vivienda, puede traducirse en un ahorro significativo de tiempo y dinero a corto, medio y largo plazo.</strong></p><p class="p1">Somos profesionales procedentes del sector bancario y velamos por tus intereses.</p>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">¿Cómo lo hacemos?</h2>				</div>
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							<li class="elementor-icon-list-item">
											<span class="elementor-icon-list-icon">
							<i aria-hidden="true" class="fas fa-check"></i>						</span>
										<span class="elementor-icon-list-text">Realizamos un estudio financiero previo sin coste para que el cliente no asuma riesgos innecesarios a la hora de señalizar la propiedad que desea comprar.</span>
									</li>
								<li class="elementor-icon-list-item">
											<span class="elementor-icon-list-icon">
							<i aria-hidden="true" class="fas fa-check"></i>						</span>
										<span class="elementor-icon-list-text">Revisamos que todo el proceso de señalización cumple con todos los requisitos legales y los plazos de tiempo son coherentes para poder tramitar la financiación con éxito.</span>
									</li>
								<li class="elementor-icon-list-item">
											<span class="elementor-icon-list-icon">
							<i aria-hidden="true" class="fas fa-check"></i>						</span>
										<span class="elementor-icon-list-text">Conseguimos las hipotecas con las condiciones mas ventajosas para nuestros clientes en función a cada perfil económico, ya que mantenemos acuerdos con la practica totalidad de las entidades financieras a nivel nacional.</span>
									</li>
								<li class="elementor-icon-list-item">
											<span class="elementor-icon-list-icon">
							<i aria-hidden="true" class="fas fa-check"></i>						</span>
										<span class="elementor-icon-list-text">Analizamos exhaustivamente los paquetes de vinculación que ofrecen y ayudamos al cliente a tomar la decisión mas adecuada, evitando así sobrecostes innecesarios que le puedan acompañar durante toda la vida del préstamo.</span>
									</li>
						</ul>
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                        <div class="emc-info__overlay">Por favor ingrese aquí el monto que usted espera pagar por una casa.</div>
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            <label class="emc-field__label" for="interest_rate-69beef408331a">
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                        <div class="emc-info__overlay">El porcentaje de interés que pagará en su hipoteca por un término específico.</div>
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		<div class='emc-field emc-field__submit'><a href='#' class='emc-btn js-emc-submit'>Calcular</a></div>    </form>
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	<h4>Su pago mensual total</h4>
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	<div class="emc-popup-info">

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			<div class="emc-popup-info__field-label">Interés &amp; principal</div>
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</p>								</div>
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									<p class="p1">Hipotecas fijas desde 1,05%<br />Variable Euribor + 0,65%<br />Hipoteca puente (compra tu casa sin necesidad de vender antes)<br />Hasta el 100% de financiación (en función de cada caso particular)</p>								</div>
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									<p>En NORTVEY te ayudamos</p>								</div>
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		<title>Financiación para empresas, pymes y autónomos</title>
		<link>https://www.nortvey.com/financiacion-para-empresas-pymes-y-autonomos/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Joaquín Salamanca]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Nov 2020 19:42:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Financiación Empresas]]></category>
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					<description><![CDATA[Lo mas recomendable es tener asesoramiento de un experto que mire por los intereses de la empresa, orientando sobre la forma de presentarla.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="998" class="elementor elementor-998">
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									<p>Cuando un empresario (ya sea individual o a través de una sociedad) necesita financiación para poner en marcha un negocio, continuar con un proyecto, dotar de liquidez a la empresa…etc., se adentra en un sector (el financiero) muy complejo, en el que un planteamiento equivocado o mal dirigido a la hora de presentar la solicitud, puede generar como resultado sobrecostes tanto económicos como en tiempo invertido, o incluso la denegación de la misma por parte de la entidad financiera.</p><p>A continuación, daremos varios consejos acerca de qué se debe o no hacer a la hora de presentar una operación de financiación a cualquier departamento de riesgos.</p><p>Para ello, lo más recomendable en función a la complejidad de la misma, es disponer del asesoramiento adecuado a través de un experto que abogue y mire por nuestros intereses y los de la empresa, orientándonos sobre la forma de presentarla.</p><p>Hemos de ser conscientes que toda solicitud de financiación lleva cierto componente comercial, ya que de una forma u otra debemos saber vender nuestro proyecto a la entidad prestataria. Transmitir una imagen de orden y profesionalidad será, por tanto, el primer paso para abordar una negociación con cualquier banco y posteriormente afianzar la relación con él.</p>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Aspectos a tener muy en cuenta</h2>				</div>
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									<h3>Jamás falsear u ocultar información</h3><p>Debemos tener bien presente que las entidades de crédito disponen de todas las herramientas necesarias para comprobar la veracidad de la información económico-financiera que aportamos. En todo momento debemos ser claros sobre cuál será el propósito de la inversión, del pool bancario que tiene nuestra empresa y demás obligaciones financieras.</p><p>No existe peor carta de presentación que una vez elevada la propuesta de financiación al departamento de riesgos correspondiente, surjan cuotas impagadas con otras entidades o prestamos no declarados.</p><h3>Existe un banco para cada tipo de cliente</h3><p>Aunque a primera vista nos parezca que todos los bancos hacen lo mismo y disponen del mismo abanico de productos, existen grandes diferencias a nivel interno en la calidad de su oferta. Hay bancos que son muy competitivos por ejemplo a nivel Renting y Leasing en relación precio/calidad del servicio, pero por otro lado en créditos y préstamos son caros, o tienen una política de riesgos excesivamente conservadora.</p><p>Actualmente, la oferta financiera se encuentra en continua evolución, siendo muy cambiante en cortos períodos de tiempo. Las entidades de crédito van adaptando su oferta y prioridades comerciales en función a la forma de obtener rentabilidad del cliente. Lo que hace un mes podía serle interesante a un banco, hoy puede no serlo.</p><p>Un claro ejemplo lo tenemos en que hace escasamente 10 años, si llevabas 1 millón de Euros a una entidad y lo depositabas en la cuenta corriente, esto les generaba importantes beneficios, sin embargo, si esta misma operación la realizas hoy, debido a la evolución de tipos de interés en negativo, dicha entidad estaría perdiendo dinero contigo como cliente.</p><p>Por tanto, para obtener los mejores resultados, se debe estar muy al día sobre cuáles son las prioridades comerciales del mercado financiero en cada momento.</p><h3>Rodéate de empleados de banca eficientes</h3><p>No existen bancos malos ni buenos. Existen empleados poco competentes o, por el contrario, empleados excelentemente eficientes.</p><p>El empleado que nos atiende cuando vamos a solicitar financiación, será el encargado de montar toda la operación y enviarla al departamento de riesgos. En el informe que redacte, deberá exponer, no sólo datos objetivos como pueden ser la cuenta de resultados, balances …etc., sino valoraciones y opiniones más subjetivas que pueden ayudar a que la operación salga con éxito. Elevar una propuesta de financiación al departamento de riesgos lo podemos considerar como una pequeña obra musical, en la que la armonía de todos los instrumentos prima por encima de todo y el jefe de orquesta será el empleado que interactúe con el cliente y el departamento de riesgos.</p><h3>Sigue una estrategia</h3><p>Solicitar financiación consiste básicamente en conseguir que la entidad bancaria crea en tu proyecto. Independientemente del propósito del mismo, hemos de tener la capacidad de transmitir la información, para que consideren que el dinero que nos van a prestar, lo vamos a rentabilizar y devolver en el tiempo y la forma pactados. De hecho, la primera cuestión que nos plantearán es saber cuál será el propósito de la inversión, para posteriormente, justificarlo.</p><p>Por tanto, será muy recomendable la redacción de un argumentario en el que se realice una exposición completa sobre la actividad que desarrolla la empresa, las garantías que se aportan a la operación, experiencia en el sector, el destino de los fondos, el retorno esperado de la inversión a realizar…etc. </p><p>Dicho argumentario, acompañado de toda la documentación necesaria para su estudio, acortará sensiblemente los plazos de respuesta y servirá para aclarar al analista cualquier duda que le pueda surgir a la hora de sancionar.</p><h3>Comprende cómo funciona el Scoring</h3><p>La era de la digitalización y el ahorro de costes dentro del sector financiero ha generado importantes avances agilizando procesos y modernizando un ya obsoleto sistema de Scoring, que necesitaba ser actualizado desde años atrás. </p><p>Podemos definirlo como el software que ayuda al analista de riesgos en la toma de decisiones.</p><p>Actualmente, esta aplicación va mucho más allá realizando un análisis automatizado de cada cliente, teniendo en cuenta muchos más parámetros que anteriormente no tenia, e incluso poniendo a disposición de dichos clientes préstamos y financiación de todo tipo en forma de preconcesión, es decir, sin pasar ningún filtro adicional. Además, cuando el empleado de banca introduce los datos económicos en el sistema, el Scoring permite incluso dejar en facultades de la oficina la aprobación o denegación de la operación, sin necesidad de que pase al departamento de riesgos para ser estudiada.</p><h3>Finánciate adecuadamente</h3><p>Tan importante como los anteriores consejos que venimos dando, es tener adecuadamente estructurada tu deuda con bancos y acreedores. Parece muy obvio, pero nos hemos encontrado con multitud de compañías que, aun siendo rentables, tienen problemas de estrés de tesorería y acceso a la financiación por no haber elegido los productos financieros adecuados, ajustándolos a su actividad. Cuando un analista de riesgos se percata de este tipo de deficiencias, las primeras sensaciones que percibe son desorden y posibles complicaciones a futuro, aumentando éstas, las probabilidades de denegación del préstamo.</p><p>Asimismo, debemos saber que existe un producto financiero para cada tipo de inversión, y hemos de hacer por conocer todos los propósitos y particularidades de cada uno de ellos.</p>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Los más utilizados</h2>				</div>
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									<h3 class="p1">Préstamos</h3><p class="p1">Se trata de financiación a medio – largo plazo que tiene como target un amplio abanico de proyectos. Actualmente puede resultar muy interesante solicitarlos a través del Instituto de Crédito Oficial (ICO) o del Banco Europeo de Inversiones (BEI) ya que normalmente ofrecen tipos de interés muy competitivos y el riesgo de la operación se reparte entre la entidad financiera y ellos.</p><h3 class="p1">Créditos</h3><p class="p1">Hablamos de financiación a corto plazo (menos de 1 año), aunque realmente existe mucha variedad dentro de los mismos. Normalmente, el uso de los créditos, es destinado para controlar posibles desfases de tesorería que puedan ir surgiendo en el día a día de una empresa. Suelen utilizarse, por tanto, para el pago a proveedores cuando cobramos a 30, 60, 90 días. Las líneas de crédito son el subproducto más utilizado y no debemos de incurrir en el error de utilizarlas para financiar a largo plazo (más de 1 año), o de tenerlas dispuestas en su totalidad de forma constante.</p><h3 class="p1">Descuento comercial</h3><p class="p1">Financiación a corto plazo (30,60,90 y 120 días) que engloba diversos tipos de efectos como pueden ser pagarés, facturas y letras de cambio. La entidad anticipa el pago de los mismos, cobrando una comisión por ello. En este caso el banco no asume el riesgo de impago por parte del deudor, obligando a su cliente a pagar los gastos que pudieran generarse en caso de que se produjera una devolución del efecto.</p><h3 class="p1"><b>El Leasing (o arrendamiento financiero) y el Renting</b></h3><p class="p1">Son alquileres o arrendamientos normalmente a largo plazo, que permiten a la empresa explotar bienes muebles o inmuebles a cambio de una cuota mensual, que a su vez se la pueden deducir como gasto. Esta figura financiera puede resultar muy útil cuando se necesita adquirir cualquier tipo de bien que quede sujeto a obsolescencia y deba ser renovado con cierta periodicidad.</p><p class="p1">También puede ser interesante adquirir bienes inmuebles a través del Leasing ya que éste no consume CIRBE y puedes ir periodificando el pago del IVA en cada cuota, lo que supone ciertos beneficios fiscales para tu empresa. En este caso es la sociedad de Leasing la que compra el bien, y al finalizar tus obligaciones con ella, transfieren la titularidad del inmueble a tu compañía, coincidiendo con el pago de la última cuota.</p><h3 class="p1">Factoring y Confirming</h3><p class="p1">El Factoring y el Confirming son instrumentos financieros que sirven para cobrar o pagar facturas antes de que venzan. Existen significativas diferencias entre el descuento comercial y, por ejemplo, el Factoring que abordaremos de forma más detallada en siguientes artículos. Las principales diferencias son que, en el primer caso, el anticipo únicamente es sobre facturas pendientes de cobro y además te permite anticipar una parte de la misma, al contrario que en descuento que deberá hacerse por la totalidad del efecto. Luego, a nivel departamento de riesgos, el análisis para la concesión de esta vía de financiación en este caso es totalmente diferente al que pueda llevarse a cabo en el caso de la cartera comercial ya que, dependiendo de la modalidad, la entidad financiera se encargará incluso de las gestiones pertinentes para el cobro en caso de impago, siendo ella la responsable final.</p>								</div>
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									<p class="p1"><strong>En cualquiera de los casos, como comentábamos, es de vital importancia conocer todo el abanico de productos financieros existentes y sus pormenores, para adaptarlo adecuadamente a las necesidades del día a día en tu compañía, ya que una adecuada gestión de los mismos supondrá que tu empresa disponga de una saneada estructura financiera.</strong></p>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Financiación para empresas en momentos de crisis</h2>				</div>
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									<p class="p1">Parecía que el mundo terminaba de recuperarse por completo de la crisis de liquidez sufrida en 2.008, cuando repentinamente surge una nueva provocada por COVID19, que genera un nuevo parón en la economía, incertidumbre en los mercados y caos sobre todo dentro de las empresas que trabajan de forma directa o indirecta en los sectores más castigados o vulnerables.</p><p class="p1">Si comparamos ambas crisis y analizamos detenidamente los detonantes y consecuencias de cada una de ellas, podemos encontrar similitudes, pero también importantes diferencias que nos llevan a pensar en una temporalidad mucho más limitada de esta última.</p><p class="p1">La principal similitud que podemos encontrar es que el detonante de ambas, fue un virus. En el caso de la primera (2.008) se puede identificar como un virus financiero ya que todo el sistema bancario a nivel mundial quedó colapsado por la compra masiva de bonos subprime calificados con la nota de triple A, es decir, infectados. El momento en el que la burbuja estalló (la infección se hizo visible), el acceso al crédito fue reducido a mínimos históricos, debido a que las entidades financieras no conocían hasta qué niveles estaban expuestos a dicho “virus”, y los primeros bonos que se vendieron efectivamente tenían una acertada calificación prime.</p><p class="p1">Todo aquello produjo que las empresas no pudieran continuar con su actividad normal por falta de acceso a la financiación, se incrementasen los niveles de paro a cifras casi sin precedentes y se redujera el consumo a mínimos debido al miedo colectivo, lo que volvió a elevar los niveles de paro debido a que el tejido empresarial no tenía demanda suficiente para poder mantener a todos sus empleados en plantilla.</p><p class="p1">En los años posteriores se implantaron dentro del sistema financiero internacional, una serie de cambios muy necesarios que, entre otras cosas, exigían a los bancos cumplir con unas reservas y ratios de liquidez mínimos que garantizarían la solvencia de los mismos en futuras crisis.</p><p class="p1">La conclusión que pudimos sacar de aquellos años tan complicados es que siempre ha de garantizarse el acceso al crédito, ya que las empresas son el pulmón de la economía a todos los niveles.</p><p class="p1">Por tanto, a raíz de la introducción que acabamos de plantear, se pueden sacar dos claras y positivas conclusiones:</p><ul><li><b>El acceso a la financiación está garantizado por el momento. </b>Claramente si tu empresa ya tenía problemas antes cualquier crisis o ciclo económico recesivo, la obtención de financiación revestirá más complicaciones, y sería muy recomendable buscar el asesoramiento de expertos que analicen todas las opciones y vías posibles para acceder de la misma.</li></ul><ul class="ul1"><li class="li1"><b>En el caso de la situación por la pandemia de Covid19, se trata de una crisis coyuntural y limitada en el tiempo</b> en comparación con la sufrida en 2.008, al depender únicamente de una vacuna.</li></ul>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Factores a tener en cuenta a la hora de solicitar financiación bancaria</h2>				</div>
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									<h3 class="p1">1º Analizar si realmente necesitamos la financiación</h3><p class="p1">Parece obvio, pero en realidad no lo es tanto. En muchas ocasiones nos hemos encontrado con negocios solventes que cometen el error de descapitalizarse en momentos de crisis o recesión, utilizando fondos propios y reservas sin saber a ciencia cierta la duración y el impacto que dicha crisis tendrá sobre sus cuentas de resultados. Hacer uso de estas reservas de capital, se puede complicar más adelante la obtención de la financiación, o elevar sustancialmente los precios en el momento de solicitarla.</p><h3 class="p1">2º Cuánto necesitaremos</h3><p class="p1">Es una cuestión complicada de responder ya que, si nos excedemos, pagaremos unos sobrecostes innecesarios en forma de tipos de interés y comisiones de amortización anticipada o desistimiento. Sin embargo, en el caso de quedarse cortos, la obtención a posteriori, puede complicarse.</p><h3>Factores que tienen en cuenta las entidades bancarias</h3><p class="p1">Existe un punto de inflexión en el cual las entidades de crédito cortan el flujo de la financiación a una empresa, interviniendo como principales factores los siguientes:</p><ul class="ul1"><li class="li1"><strong>Un elevado nivel de apalancamiento en el momento de financiar una inversión o incluso la actividad diaria de la compañía.</strong> Se produce apalancamiento financiero cuando la empresa destina un excesivo porcentaje de recursos ajenos (por ejemplo, deuda o financiación externa) en sus inversiones, habiendo una relación directa entre los fondos propios aportados y los que finalmente se aportan en total. Dicha aportación de fondos en cualquier operación de crédito, es tenida muy en cuenta por los departamentos de riesgos de cualquier banco.</li><li class="li1"><strong>Disponer de una baja calidad de las garantías.</strong> Actualmente, las entidades financieras valoran muy positivamente la calidad de las garantías cuando se solicita cualquier operación de préstamo. Lógicamente tanto si la empresa, como los socios disponen de activos e inmovilizado material libre de cargas (locales, naves industriales o viviendas), el acceso a la financiación será mucho más sencillo e incluso se podrán negociar, en función de cada caso, condiciones ventajosas. A esto se le llama fincabilidad.</li><li class="li1"><strong>Tener un elevado nivel de concentración de clientes. </strong>Otro factor que tienen en cuenta los analistas de riesgos es que los ingresos por ventas de la compañía se hallen diversificados, identificando como algo negativo que nuestra cuenta de resultados se sustente de una cantidad limitada de clientes. Estiman que es mejor los “muchos pocos” que los “pocos muchos”.</li></ul>								</div>
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									<p>En NORTVEY te ayudamos</p>								</div>
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		<title>Conceptos de Consultoría Organizacional</title>
		<link>https://www.nortvey.com/conceptos-de-consultoria-organizacional/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Joaquín Salamanca]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Nov 2020 07:11:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Consultoría organizacional]]></category>
		<category><![CDATA[Estrategia Empresarial]]></category>
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					<description><![CDATA[Ayuda a las empresas a resolver problemas específicos o globales de gestión, para mejorar su eficiencia y competitividad.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="963" class="elementor elementor-963">
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									<p class="p1">La consultoría organizacional ayuda a las empresas, con indiferencia de su tamaño (grande/mediana/pequeña), a encontrar solución de problemas específicos o globales de gestión, con el objetivo de aumentar la eficiencia y competitividad.</p><p class="p1">Los servicios de consultoría organizacional aporta a la empresa que la pone en marcha una visión externa<span class="Apple-converted-space">  </span>de la organización, sin condicionamientos previos. Esta visión permite obtener un diagnóstico objetivo y puntual sobre su situación real, aportando soluciones especializadas y profesionales<span class="Apple-converted-space"> </span>para resolver un problema concreto, mejorar el funcionamiento de la misma e incrementar sus resultados. Los objetivos habitualmente más demandados por las empresas a la hora de poner en marcha procesos de consultoría son:</p><ul><li>Aumentar la productividad</li><li>Reducción de costes</li><li>Incremento de la eficiencia</li><li>Incremento de resultados</li></ul><p class="p1">La consultoría organizacional puede ser demanda con planteamientos globales, que afecten a toda la empresa, o<span class="Apple-converted-space">  </span>específicos<span class="Apple-converted-space">  </span>centrados en unidades/departamentos independientes o, en su caso, a funciones/procesos simples o<span class="Apple-converted-space">  </span>transversales a la organización.</p>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Etapas de actuación</h2>				</div>
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									<p class="p1">En cualquiera de los casos,<span class="Apple-converted-space"> </span>el planteamiento de trabajo más habitual llevado a cabo<span class="Apple-converted-space"> </span>en cualquier tipo de estudio organizacional de la empresa plantea cinco fases principales básicas de actuación:</p><p><strong>Conocimiento de la Situación Actual.</strong></p><ul><li style="list-style-type: none;"><ul class="ul1"><li class="li1">Análisis global (estructura, procesos, clientes, proveedores, competidores, etc.)</li><li class="li1">Primer Diagnóstico (puntos fuertes/puntos débiles)</li><li class="li1">Análisis en detalle focalizado (procesos, puestos de trabajo, interacciones, situación económica/financiera, etc. )</li></ul></li></ul><p><strong>Diagnóstico.</strong></p><ol class="ol1"><li style="list-style-type: none;"><ul class="ul1"><li class="li1">Planteamiento General</li><li class="li1">Análisis DAFO (interno/externo; debilidades/fortalezas; oportunidades/amenazas)</li></ul></li></ol><p><strong>Propuesta de situación proyectada.</strong></p><ol class="ol1"><li style="list-style-type: none;"><ul class="ul1"><li class="li1">Corregir debilidades</li><li class="li1">Afrontar amenazas</li><li class="li1">Mantener fortalezas</li><li class="li1">Explotar las oportunidades</li></ul></li></ol><p><strong>Definición Plan de Actuación/Plan de Negocio.</strong></p><ol class="ol1"><li style="list-style-type: none;"><ul class="ul1"><li class="li1">Propuestas organizativas</li><li class="li1">Propuestas financiero/económicas</li><li class="li1">Propuestas inmobiliarias</li></ul></li></ol><p><strong>Seguimiento de evolución; Medidas de mejora y/o correctivas.</strong></p><p class="p1">El proceso de consultoría organizacional utiliza una amplia gama de enfoques, herramientas<span class="Apple-converted-space"> </span>y técnicas de gestión, de uso plenamente estandarizado, que han<span class="Apple-converted-space">  </span>validado y verificado su eficacia de forma permanente y constante a lo largo de las últimas décadas. Esto permite, a las empresas que toman la decisión de implementar procesos de consultoría,<span class="Apple-converted-space">  </span>asegurar la consecución de los objetivos propuestos en un espacio de tiempo muy limitado.</p><p class="p1">Entre<span class="Apple-converted-space">  </span>las principales herramientas/técnicas disponibles para el desarrollo de procesos de consultoría empresarial, destacamos los 4 siguientes:<span class="Apple-converted-space">  </span><b>Reingeniería de Procesos,</b><span class="Apple-converted-space" style="font-weight: bold;">  </span><b>Análisis DAFO, Cuadro de Mando Integral y Benchmarking</b></p>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Reingeniería de Procesos</h2>				</div>
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									<p class="p1">La reingeniería de procesos es una herramienta que se centra en el análisis de los flujos de trabajo y en los procesos de negocio de una empresa, con el objetivo de obtener<span class="Apple-converted-space">  </span>mejoras significativas en su rendimiento, productividad y calidad.</p><p class="p1">El concepto de Reingeniería de Procesos fue adoptada por Michael Hammer y James Champy, a finales del pasado siglo. Estos autores ponen especial énfasis en el enfoque radical de las mejoras en el rendimiento que una organización puede llegar a conseguir a través del rediseño radical/drástico de sus procesos.</p><p class="p1">Para entender este enfoque, deberíamos saber, que salvo raras excepciones<span class="Apple-converted-space">  </span>los procesos actuales de la gran mayoría de empresas (fundamentalmente medianas y pequeñas) nacieron de una forma “natural” y, sucesivamente, se añadieron actividades y usos como consecuencia de decisiones complementarias. Claramente los procesos<span class="Apple-converted-space">  </span>surgen, como una necesidad puntual sin ningún tipo de planificación. Por dicho motivo estos procesos, a veces fundamentales en la empresa, resultan ineficientes, aún sin considerar la “segura” existencia de una tecnología avanzada que los puede mejorar actualmente de forma “radical”.</p><p class="p1">Considerando estos factores (antigüedad, falta de racionalidad y/o falta de una tecnología adecuada), el margen para obtener mejoras significativas, es altísimo, tanto si la empresa se embarca en un proyecto de Mejora de Procesos, como si finalmente se decidiera por un enfoque más radical a través de una Reingeniería de los mismos, con mayor alineación a la estrategia empresarial.</p><p class="p1">La diferencia fundamental entre Reingeniería de Procesos y la Mejora de Procesos, radica en<span class="Apple-converted-space">  </span>que la primera<span class="Apple-converted-space">  </span>implica una revisión total de los procesos, lo que obliga a la empresa, en la mayoría de las ocasiones, a realizar<span class="Apple-converted-space"> los ajustes necesarios</span> en la estructura organizativa, sistemas informáticos, competencias y cultura. Por el contrario un proyecto de Mejora de Procesos, da por buenos los procesos actuales rediseñándolos, eliminando actividades, y, en su caso,<span class="Apple-converted-space">  </span>incorporando otras de mayor valor añadido.</p><p class="p1">Otra vertiente de la definición de referencia es la noción de ruptura. Se asume que en las organizaciones se llevan a cabo procesos que no funcionan y han de reemplazarse.</p><p class="p1">Es la práctica de repensar y rediseñar la forma en que se realiza el trabajo, para poder apoyar mejor la misión de una organización y reducir los costes.</p><p class="p1">La ejecución correcta de una Reingeniería de Procesos,<span class="Apple-converted-space">  </span>recomienda inicialmente realizar<span class="Apple-converted-space">  </span>una evaluación profunda, con la Alta Dirección de la empresa,<span class="Apple-converted-space">  </span>de la visión/misión de la organización, los objetivos estratégicos y las necesidades de los clientes internos y externos.</p><p class="p1">En el marco de la evaluación básica de la misión y los objetivos, la reingeniería se centra en los procesos de la organización, los pasos y procedimientos que rigen la forma en que se utilizan los recursos para crear productos y servicios que satisfagan las necesidades de clientes o mercados en particular.</p><p class="p1">La Reingeniería de procesos identifica, analiza y vuelve a diseñar los procesos de negocios centrales de una organización con el objetivo de lograr mejoras drásticas en las medidas críticas de rendimiento: costes, calidad, y servicios implementados.</p><p class="p1">La Reingeniería de procesos deriva su existencia de diferentes disciplinas, pudiendo identificarse cuatro áreas principales, que están sujetas a cambios: estrategia, organización, tecnología y personas.</p><p class="p1">Existen tres tipos diferentes de Reingeniería de Procesos que cualquier empresa puede llevar a cabo:</p><h3>Reingeniería enfocada a la reducción de costes</h3><p class="p2">Este tipo de reingeniería está enfocada<span class="Apple-converted-space">  </span>a conseguir reducciones extraordinarias de los costes de los procesos considerados no básicos, ya sea cambiando radicalmente los mismos<span class="Apple-converted-space">  </span>o eliminándolos por completo.</p><p class="p2">Va mucho más allá de lo que puede lograrse con los esfuerzos habituales que se practican para la reducción de costes.</p><h3>Reingeniería para incrementar la competitividad de la empresa</h3><p class="p2">Este tipo de reingeniería pretende profundizar dentro de los procesos principales utilizados en el negocio clave de la organización.</p><p class="p2">Con esto se pretende llegar a ser el mejor de su negocio, a nivel de categoría local/regional. Simultáneamente se quiere alcanzar la equivalencia<span class="Apple-converted-space">  </span>con las empresas que en tiempos pasados ponían las reglas y establecían las normas de la correspondiente industria.</p><h3>Reingeniería para conseguir un incremento radical de innovación</h3><p class="p2">Con este tipo de reingeniería se busca localizar e implementar puntos radicales de innovación, cambiar las reglas existentes y establecer una nueva definición sobre el mejor de la “industria” para<span class="Apple-converted-space">  </span>las empresas quieren llegar a serlo.</p>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Ventajas/Desventajas de la implementación de un proyecto de Reingeniería de Procesos</h2>				</div>
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									<h3 class="p1">VENTAJAS</h3><p><strong>Mejorar la calidad de la actividad empresarial</strong></p><p class="p1">La reingeniería de procesos mejora la calidad al reducir la fragmentación del trabajo y establecer una responsabilidad definida de los procesos.</p><p><strong>Reducción de costes y tiempos de ciclo</strong></p><p class="p1">La reingeniería de procesos reduce los costes y los tiempos de ciclo al eliminar las actividades improductivas y los empleados que las realizan.</p><p class="p1">La restructuración de los equipos reduce la necesidad de algunos<span class="Apple-converted-space"> </span>niveles de la administración, acelera los flujos de información interna y externa, elimina<span class="Apple-converted-space">  </span>errores y la repetición del trabajo motivados por múltiples transferencias.</p><p><strong>Aumento de<span class="Apple-converted-space">  </span>la productividad</strong></p><p class="p1">El objetivo de la reingeniería de procesos es modernizar los procesos obsoletos y a menudo produce resultados que ahorran tiempo y recursos.</p><p><strong>Orientación al cliente</strong></p><p class="p1">Al cambiar la orientación por tareas a una orientación por procesos, el cliente se constituye en el foco principal del proceso. Esto tiene la ventaja que todos los procesos irrelevantes se identifican claramente como tales, por lo que se pueden<span class="Apple-converted-space">  </span>modificar<span class="Apple-converted-space">  </span>o eliminar.</p><h3 class="p1">DESVENTAJAS</h3><p><strong>Adaptación del personal</strong></p><p class="p1">Cualquiera cambio empresarial tiene un impacto inicial muy importante en los empleados. La adaptación de los trabajadores es algo a considerar desde el punto de vista de la comunicación y de la formación. Los cambios se han de comunicar en tiempo y forma. La formación necesaria se debe planificar y acometer con tiempo suficiente para que la adaptación sea total. El uso de, en su caso, una nueva tecnología requiere un formación y entrenamiento más específico y de mayor calado.</p><p><strong>Incrementar<span class="Apple-converted-space">  </span>inversión en tecnología/personas</strong></p><p class="p1">La inversión en tecnología avanzada en la mayoría de las ocasiones es la solución adecuada para modificar y/o sustituir procesos obsoletos de la empresa.</p><p class="p1">La empresa en la mayoría de los casos debe enfrentarse a la adquisición de hardware y software que posibilite dichos cambios. Esta inversión habitualmente suele ser alta.</p><p class="p1">La formación para implantar la nueva tecnología supone igualmente una inversión significativa. Pero, a veces, la nueva tecnología no puede ser “tratada” adecuadamente con los empleados actuales de la empresa, inclusive con nueva formación. En este caso<span class="Apple-converted-space">  </span>la empresa se ve obligada a invertir en la contratación de nuevos empleados con mayores habilidades y/o competencias.</p>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Desarrollo básico y resumido de un Proyecto de Reingeniería de Procesos</h2>				</div>
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									<p class="p1">Pasos a seguir para una correcta ejecución de un proyecto de Reingeniería:</p><h3>Clarificar dónde actuar</h3><p class="p1">Como punto de partida, a través de una Análisis Dafo (ver planteamiento de esta herramienta más adelante), a realizar con la alta dirección de la empresa, se deben identificar<span class="Apple-converted-space">  </span>los puntos fuertes de la empresa para mantenerlos y fomentarlos; así como <span class="Apple-converted-space">  </span>las debilidades para fortalecerlas. Para ello es necesario realizar un análisis profundo de la empresa, siendo fundamental conocer el funcionamiento de todas las áreas de la empresa. La organización debe definir los objetivos que se quieren alcanzar con la modificación de los procesos (calidad, costes, competitividad, entre otros).</p><h3>Definir los procesos/actividades</h3><p class="p3">Definir los distintos procesos o tareas haciendo uso de las mejores prácticas, internas y externas, con el<span class="Apple-converted-space">  </span>fin de simplificar y eliminar todo aquello que no aporte valor. La reingeniería supone encontrar<span class="Apple-converted-space">  </span>opciones diferentes de operar que aseguren unos resultados óptimos.</p><h3>Implementar los cambios</h3><p class="p1">En esta fase se pondrán en marcha los distintos cambios y mejoras en los procesos. Se requerirá de inversión en nuevas tecnologías, formación del personal y la implicación de todas las personas que intervienen en la empresa.</p><h3>Monitorización para la mejora continua</h3><p class="p1">Como punto final se debe implantar un sistema de monitorización y control que cuente con los indicadores adecuados que permitan analizar y evaluar los procesos, detectar desviaciones<span class="Apple-converted-space">  </span>y conocer si se alcanzan los objetivos determinados. Este sistema debería de mantenerse también en el medio/largo plazo para posibilitar llevar a cabo programas de mejora continua.</p>								</div>
				</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Análisis DAFO</h2>				</div>
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									<p class="p1">Esta herramienta que permite realizar un análisis de la situación de una empresa, tiene una característica importante: Su versatilidad.</p><p class="p1">En ese sentido es fácilmente aplicable a cualquier tipo de empresa, de cualquier sector y de cualquier tamaño. Además considerando la profundidad con la que se quiera efectuar la consultoría/asesoramiento empresarial, la herramienta<span class="Apple-converted-space">  </span>permite realizar trabajos desde el punto de vista más global<span class="Apple-converted-space">  </span>y profundo<span class="Apple-converted-space">  </span>(p. e. Revisión de la Estrategia General de la Empresa), al más detallado y específico<span class="Apple-converted-space">  </span>(p. e. Análisis de un proceso de negocio y/o Análisis de un producto concreto).</p><p class="p1">La herramienta permite realizar un análisis interno y externo de la empresa en el nivel que se pretenda. El Análisis DAFO posibilita el estudio en conjunto de las materias a analizar con dos vistas (Interna y externa), que se concretan en las 4 variables que dan lugar a su acrónimo: <b>D</b>ebilidades, <b>A</b>menazas, <b>F</b>ortalezas y<span class="Apple-converted-space">  </span><b>O</b>portunidades.</p><h3>Análisis DAFO interno</h3><p class="p1">El análisis interno de la empresa permite obtener información detallada de:</p><ul><li><strong>Fortalezas</strong>. Identificar<span class="Apple-converted-space">  </span>las cualidades y ventajas que tiene la empresa, el<span class="Apple-converted-space">  </span>producto o el servicio que le idéntica como único, de calidad, personalizado…</li><li><strong>Debilidades</strong>. Identificar los factores o situaciones que pueden impedir conseguir los objetivos definidos: Falta de presupuesto, carencia de conocimientos, etc.</li></ul><h3 class="p1">Análisis DAFO externo</h3><p class="p1">En el otro lado, tendrás que analizar los agentes externos, y deberás dividirlo también en dos subapartados:</p><ul class="ul1"><li class="li2"><strong>Oportunidades</strong>. Identificar<span class="Apple-converted-space">  </span>aquello que la empresa puede utilizar para conseguir sus objetivos puntualmente y a medio/largo plazo: la situación económica, la nueva moda, los nuevos hábitos, nueva legislación, etc.</li><li class="li2"><strong>Amenazas</strong>. Identificar las variables que pueden impedir que la empresa alcance sus<span class="Apple-converted-space">  </span>objetivos:<span class="Apple-converted-space">  </span>La competencia,<span class="Apple-converted-space">  </span>nuevas modas, desaparición de proveedores,<span class="Apple-converted-space">  </span>legislación, precios de materias primas, etc.</li></ul><p class="p1">El análisis externo involucra, en resumidas cuentas, el análisis del microentorno (Competencia, Proveedores, Materias Primas, etc.) y el macroentorno (Tecnologia disponible, Situación económica local/regional/nacional, Cambios Legales, etc.).</p>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Cuadro de Mando Integral</h2>				</div>
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									<p class="p1">El Cuadro de Mando Integral es una herramienta de gestión empresarial que ayuda al alineamiento estratégico integral de la empresa para conseguir alcanzar su<span class="Apple-converted-space">  </span>visión y misión.</p><p class="p1">Una consultoría organizacional que utilice como herramienta el Cuadro de Mando Integral permite plasmar, en un denominado “Mapa Estratégico”,<span class="Apple-converted-space">  </span>la interacción entre los diferentes estamentos de la empresa, y su relación final con clientes y resultados (Principio de Analisis Causa/Efecto):<span class="Apple-converted-space">  </span>Lo que se incorpora en un sistema siempre tiene unos efectos y<span class="Apple-converted-space">  </span>se materializa en los resultados. El cuadro de mando permite visualizar y medir tales cambios de una manera integrada y correlacionada, conjugando las cuatro perspectivas que habitualmente se consideran: Personas, Procesos, Clientes y Financiera. </p><p class="p1">Por lo general, además los avances en un área determinada también tienen efectos significativos en los indicadores de otras áreas.</p><p class="p1">Un mapa estratégico<span class="Apple-converted-space"> </span>ilustra el cómo al alcanzar los objetivos en una perspectiva, este planteamiento afecta al resto de perspectivas. De ahí se puede deducir una secuencia básica, con este ejemplo:</p><ul class="ul1"><li class="li2">La cualificación de los trabajadores y el grado de desarrollo de la empresa (perspectiva de aprendizaje y crecimiento) tienen un efecto directo en la eficiencia con la que ofrecemos productos y servicios (perspectiva de procesos).</li><li class="li2">Esto, a su vez, afecta a la satisfacción del cliente y al precio (perspectiva del cliente). Por su parte, los clientes adquieren los productos y garantizan con ello el volumen de ventas y el rendimiento (perspectiva financiera).</li></ul><p class="p1">Para utilizar el cuadro de mando integral, es necesario tener y/o formular inicialmente una visión y una estrategia empresarial. Sobre esa base se determinan los factores críticos de éxito. Estos indicadores proporcionan información sobre el éxito que está teniendo la aplicación de la estrategia. Una característica esencial de este sistema es que estos indicadores no son exclusivamente monetarios. No se refieren únicamente a rendimiento y cifras de negocios, sino que, por ejemplo, también permiten analizar el número de nuevos clientes y las cadenas de causa-efecto asociadas a ello.</p><p class="p1">Este planteamiento permite además tener una visión complementaria a la que tradicionalmente viene facilitando la Información Contable (visión de “lo pasado”). El Cuadro de Mando Integral (CMI) utiliza no solo indicadores financieros como el enfoque contable tradicional, sino que busca un equilibrio entre los accionistas, el cliente, los procesos internos y el crecimiento de los recursos a través de la innovación, inversión en formación, sistemas de información etc. Con este enfoque se enlaza misión, visión y estrategia para obtener una visión global e integral de la organización.</p><p class="p1">La cadena de valor es considerada como la secuencia de actividades durante a cual se agrega valor a un nuevo producto o servicio.</p><p class="p1">El cuadro de Mando Integral permite estudiar la cadena de valor desde cuatro perspectivas:</p><h3>Perspectiva financiera</h3><p class="p3">Desde este punto de vista se tienen en cuenta, en primer lugar, los valores monetarios de la empresa, puesto que ayudan a comprender las consecuencias económicas de la estrategia. El volumen de ventas y la rentabilidad desempeñan un papel crucial, ya que son los indicadores que están ligados directamente a la existencia de la empresa. Esta perspectiva también la tienen en cuenta inversores y accionistas. Por lo tanto, para el análisis de la empresa desde esta perspectiva también deberían recogerse indicadores para estos dos grupos.</p><h3>Perspectiva del cliente</h3><p class="p3">En esta perspectiva<span class="Apple-converted-space">  </span>se deben tener<span class="Apple-converted-space">  </span>en cuenta las opiniones de los clientes sobre la empresa, ya que ellos suelen valorar otros factores completamente distintos que los inversores. En este caso, lo lógico sería identificar los indicadores sobre la satisfacción de los clientes. El porcentaje de nuevos clientes también es un valor interesante. Desde la perspectiva del cliente también resulta interesante el precio final del producto que se oferta.</p><p class="p3">Estos son los principales Indicadores a obtener en esta perspectiva:</p><p class="p3">Cuota de mercado: Refleja la proporción de ventas en un mercado dado (nº de clientes, dinero gastado o unidades vendidas) que realiza un negocio.</p><p class="p3">Incremento de clientes: Mide la tasa en que la unidad de negocio atrae o gana nuevos clientes</p><p class="p3">Retención de clientes: Tasa que la unidad de negocio mantiene las relaciones con sus clientes existentes,</p><p class="p3">Satisfacción de cliente: Evalúa el nivel de satisfacción según unos criterios de actuación específicos dentro dela propuesta de valor.</p><p class="p3">Rentabilidad del cliente: Beneficio neto de un cliente o segmento después de descontar los gastos necesarios para su mantenimiento.</p><h3>Perspectiva de los procesos internos</h3><p class="p3">La perspectiva de procesos internos proporciona un punto de vista interno sobre los procesos de la empresa. Esta perspectiva se adopta para poder valorar y mejorar los procesos internos. Algunos indicadores interesantes del análisis desde esta perspectiva son, por ejemplo, los costes de los procesos de trabajo o, incluso, el cumplimiento de los plazos de los procesos. Los controles de calidad también pueden ser relevantes desde la perspectiva del proceso.</p><p class="p3">Indicadores genéricos de esta perspectiva son:<span class="Apple-converted-space">  </span>Calidad, tiempo de respuesta, coste e introducción a nuevos productos. Es muy importante identificar nuestros procesos internos críticos, cada compañía tiene unos diferentes. Sin embargo puede existir un modelo genérico de la cadena de valor.</p><h3>Perspectiva de aprendizaje y crecimiento</h3><p class="p3">Las posibilidades de seguir desarrollándose se valoran desde la perspectiva de aprendizaje y crecimiento. El cuadro de mando integral evidencia, entre otras cosas, que los trabajadores y sus competencias también son una parte fundamental en la aplicación eficaz de las estrategias. En este contexto son especialmente clave los indicadores del área de desarrollo del personal. Por lo tanto, el grado de cualificación de los empleados y la tasa de rotación dentro de la empresa son factores relevantes dentro de la perspectiva de aprendizaje y crecimiento. Además de los trabajadores, el desarrollo de productos y servicios también afecta al éxito de la empresa.</p><p class="p3">Esta perspectiva desarrolla objetivos e indicadores para impulsar el aprendizaje y crecimiento de la organización. Indicadores<span class="Apple-converted-space">  </span>genéricos de esta perspectiva son: Satisfacción de los empleados y disponibilidad de los sistemas de información. Todos ellos se pueden aglutinar en 3 categorías esenciales:</p><p class="p3">Las capacidades de los empleados</p><p class="p3">Las capacidades de los sistemas de información</p><p class="p3">La Motivación, delegación de poder y coherencia de objetivos</p><h3>Buscando el equilibrio entre las Áreas/Perspectivas</h3><p class="p3">Pero el éxito de la aplicación de un Cuadro de Mando Integral, consiste en obtener un equilibrio de las áreas sobre las que trabajar. Ya el nombre del Cuadro de Mando Integral en inglés, balanced scorecard (literalmente, cuadro de mando equilibrado) destaca uno de los requisitos más importantes para que una estrategia empresarial se aplique con éxito el concepto “balanced” (equilibrado).</p><p class="p3">Hasta el momento solo nos hemos centrado en un aspecto del cuadro de mando: la medición dentro de las perspectivas escogidas. Pero la selección de las perspectivas no es arbitraria, sino que conduce a una valoración equilibrada y, así, lo más completa posible. El análisis a través de un cuadro de mando integral debería evitar, precisamente, que el éxito de la empresa se valore solo parcialmente, por ejemplo, teniendo solo en cuenta el rendimiento. La experiencia ha demostrado que una visión tan limitada no sirve de nada.</p><p class="p3">De todas maneras, la simple identificación y medición continua de los indicadores no basta para que una estrategia tenga éxito. El análisis mediante un cuadro de mando integral también aporta información a los gestores sobre los puntos en los que debería trabajarse en un futuro, así como los cambios organizacionales que deberían llevarse a cabo para que una estrategia reajustada adecuadamente ayude a la empresa a avanzar. Por lo tanto, el equilibrio no solo desempeña un papel en la valoración de la empresa, sino también en su crecimiento. Para que el crecimiento de la empresa no solo avance en una pequeña área, no basta con establecer distintas perspectivas, sino también formular objetivos a partir de las diferentes perspectivas. Si se hace evidente que el objetivo de un área no va a alcanzarse, podemos reaccionar rápidamente. De esta manera, evitaremos que algunas áreas individuales no lleguen a desarrollarse e impacten negativamente en la consecución general de objetivos y en los resultados empresariales.</p>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Benchmarking</h2>				</div>
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									<p class="p1">El benchmarking es una técnica o herramienta de gestión que se utiliza como apoyo a las labores de asesoramiento y/o consultoría empresarial<span class="Apple-converted-space">  </span>interna o externa.<span class="Apple-converted-space">  </span>Fundamentalmente consiste en tomar como referencia las mejores prácticas de otras empresas, ya sean competidoras o no, adaptándolas a la propia empresa.</p><p class="p1">También podemos definir el benchmarking como un proceso<span class="Apple-converted-space">  </span>permanente de la empresa, a través del cual se hace seguimiento a otras empresas con el fin de evaluar sus servicios, procesos, productos, u<span class="Apple-converted-space">  </span>otros variables. El objetivo es,<span class="Apple-converted-space">  </span>comparándolos con los propios, identificar los resultados que son mejores en cada variable, para, en su caso, profundizar en un segundo planteamiento que permita obtener<span class="Apple-converted-space"> </span>las causas que producen esos resultados (análisis causa/efecto).</p><p class="p1">Esta segunda fase, comportaría llegar a acuerdos con otras empresas para realizar un proyecto perfectamente definido, donde se concrete previamente<span class="Apple-converted-space">  </span>las variables a estudiar, para poder compartir entre todas las empresas participantes las prácticas y resultados de cada uno de ellos.</p><p class="p1">El benchmarking se basa en la idea de que hoy en día es difícil crear algo nuevo ya que casi todo está creado, y no hay razón para gastar tiempo y dinero en ello cuando lo más rentable es tomar como referencia y adaptar lo que ya existe y mejorar los resultados que está dando.</p><p class="p1">Se suele pensar que el benchmarking consiste en espiar y copiar, pero lo cierto es que simplemente se trata de aprender de lo mejor que hacen los demás y aplicar lo aprendido, realizando los cambios que sean necesarios teniendo en cuenta las circunstancias y características propias.</p>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Tipos de benchmarking</h2>				</div>
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									<p class="p1">Generalmente, el benchmarking implica tomar como referencia aspectos o prácticas de otras empresas; sin embargo, también es común que implique tomar como referencia aspectos o prácticas de otros elementos de la propia empresa, tales como áreas o departamentos.</p><p class="p1">Teniendo en cuenta el elemento que toma como referencia, básicamente existen tres tipos de benchmarking:</p><h3>Benchmarking interno</h3><p class="p3">El benchmarking interno es aquél que se aplica dentro de una empresa; es decir, aquél en donde se toma como referencia aspectos o prácticas de divisiones, áreas o departamentos de la propia empresa o, en el caso de grupos empresariales conformados por varias empresas, aspectos o prácticas de una de ellas.</p><p class="p3">Este tipo de benchmarking se suele aplicar cuando se quiere tomar como referencia aspectos o prácticas de una división, área o departamento de la empresa que, a diferencia de otras divisiones, áreas o departamentos, está obteniendo buenos resultados. Por supuesto que este estudio de las Mejores Prácticas puede realizarse igualmente<span class="Apple-converted-space">  </span>a nivel de los individuos que desarrollan el mismo tipo de trabajo, con independencia del espacio físico donde realizan el mismo. Por ejemplo en una gran empresa dentro del colectivo de agentes comerciales.</p><p class="p3">A diferencia del benchmarking competitivo en donde se recaba información fuera de la empresa, en el benchmarking interno se recaba información que se encuentra dentro de esta, por lo que suele ser mucho más fácil de desarrollar y aplicar.</p><h3>Benchmarking competitivo</h3><p class="p3">El benchmarking competitivo es aquél que se aplica con empresas competidoras; es decir, aquél en donde se toma como referencia aspectos o prácticas de empresas que compiten directamente con la empresa, en un mismo mercado.</p><p class="p3">Este tipo de benchmarking se suele aplicar cuando existen empresas competidoras que tienen una ventaja competitiva en un aspecto en donde se quiere mejorar, o superan a la empresa en dicho aspecto (por ejemplo, en el diseño del producto o en costes), o cuando se quiere tomar como referencia y aplicar las prácticas de una empresa líder en el mercado.</p><p class="p3">El benchmarking competitivo es el más utilizado, pero el más difícil que aplicar ya que no siempre es fácil acceder a información de la competencia, a pesar de las diferentes fuentes de información que hoy en día existen, tales como empresas dedicadas a recopilar y compartir información de otras empresas.</p><h3>Benchmarking funcional</h3><p class="p3">El benchmarking funcional o genérico es aquél que se aplica con empresas que no son competidoras; es decir, aquél en donde se toma como referencia aspectos o prácticas de empresas que operan en un sector o mercado diferente al sector o mercado de la empresa.</p><p class="p3">Este tipo de benchmarking se suele aplicar cuando existe una empresa perteneciente a un sector diferente al de la empresa que cuenta con una gran reputación o es reconocida por algún aspecto en especialmente destacado.</p><p class="p3">Tal como en el caso del benchmarking competitivo, el benchmarking funcional tampoco es fácil de aplicar debido a la dificultad que existe para acceder a información de otras empresas, sobre todo si estas operan en un sector o mercado diferente al sector o mercado de la empresa.</p>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">¿Cómo aplicar el benchmarking?</h2>				</div>
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									<p class="p1">Aplicar el benchmarking generalmente implica realizar un continuo seguimiento y evaluación de las empresas competidoras, especialmente las líderes, con el fin de identificar sus mejores aspectos o prácticas; sin embargo, también es común aplicar el benchmarking para determinados aspectos o prácticas en los cuales se quiere mejorar.</p><p class="p1">A continuación los pasos necesarios para aplicar este tipo de benchmarking:</p><h3 class="p1">1. Determinar los aspectos que van a ser sometidos a benchmarking</h3><p class="p1">En primer lugar se determinan los aspectos o prácticas que van a ser sometidos a benchmarking; es decir, los aspectos o prácticas en donde se quiere mejorar, y se van a tomar como referencia de la competencia.</p><p class="p1">Algunos aspectos o prácticas que suelen ser objeto de benchmarking son:</p><ul><li>producto</li><li>servicio al cliente.</li><li>precios.</li><li>procesos productivos.</li><li>métodos de trabajo.</li><li>canales de distribución/puntos de venta.</li><li>políticas.</li><li>páginas web / redes sociales.</li></ul><h3 class="p1">2. Seleccionar las empresas que se van a analizar</h3><p class="p1">Se seleccionan las empresas que destaquen en lo que se quiere mejorar, considerando las posibilidades de obtener la información que posteriormente se defina.</p><h3 class="p1">3. Determinar la información que se va a conseguir.</h3><p class="p1">Se determina la información sobre los aspectos que van a ser sometidos a benchmarking de las empresas seleccionadas.</p><p class="p1">Por ejemplo, si vamos a someter la publicidad a benchmarking, la información a recolectar podría estar conformada por los medios publicitarios, mensajes publicitarios y promociones de ventas utilizados por las empresas que hemos seleccionado.</p><h3 class="p1">4. Obtener la información</h3><p class="p1">Se hace efectiva la recolección acudiendo a las fuentes de información y utilizando los métodos que se consideren oportunos para conseguir los datos que se precisen con el menor coste posible. Algunas fuentes de información de la competencia comúnmente utilizadas al momento de aplicar el benchmarking son, el conocimiento de:</p><ul><li>locales comerciales.</li><li>informes o reportes que han publicado.</li><li>empleados.</li><li>proveedores.</li><li>distribuidores.</li><li>clientes.</li><li>páginas web /redes sociales</li><li>sus redes sociales.</li></ul><p class="p1">Por ejemplo, si queremos conseguir información acerca del servicio al cliente ofrecido por las empresas que hemos seleccionado, podríamos visitar sus locales y observar la atención que brindan sus trabajadores, hacerle pequeñas entrevistas a sus clientes, o acceder a los comentarios publicados en sus perfiles de redes sociales.</p><p class="p1">Una alternativa es acudir a empresas especializadas que trabajan para recopilar información de empresas por sectores que simplifica la obtención de un primer nivel de datos de las empresas objeto de análisis.</p><p class="p1">Finalmente existe una tercera opción, consistente en el desarrollo de un Proyecto específico, para acordar con distintas empresas de la competencia, el intercambio de información relativa a las variables que se definan. Este tipo de proyectos comporta un compromiso serio por la totalidad de las empresas en cuanto a la cantidad y calidad de la información a aportar. Habitualmente se materializa en un documento donde se fijen dichos compromisos.</p><h3 class="p1">5. Analizar la información</h3><p class="p1">Una vez que se ha recolectado la información, se procede a analizarla comparando los aspectos de las empresas seleccionadas con los propios y con los de otras empresas, e identificando los mejores y los que también se podrían aplicar en la propia empresa.</p><p class="p1">Por ejemplo, en caso de analizar procesos de trabajo, compararíamos los procesos de trabajo de las empresas que hemos seleccionado con los nuestros y con los de otras empresas, e identificaríamos los mejores y los que nosotros también podríamos implementar en nuestra empresa teniendo en cuenta nuestros recursos, competencias y capacidades técnicas.</p><h3 class="p1">6. Adaptar las mejores prácticas.</h3><p class="p1">Finalmente, una vez que se ha analizado la información, se procede a tomar como referencia los mejores aspectos o prácticas de las empresas seleccionadas. Habitualmente la puesta en marcha y/o adaptación de las mejores prácticas, supone la ejecución de diferentes proyectos para el diseño, desarrollo e implantación de los mismos. </p><p class="p1">Igualmente, por último,<span class="Apple-converted-space">  </span>será preciso implementar procesos de seguimiento de la puesta en marcha de las mejoras<span class="Apple-converted-space">  </span>introducidas y sus resultados.</p>								</div>
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		<title>Consultoría comercial para empresas y creación de un plan de acción</title>
		<link>https://www.nortvey.com/consultoria-comercial-para-empresas-creacion-plan-de-accion/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Joaquín Salamanca]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 Oct 2020 19:11:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Consultoría comercial]]></category>
		<category><![CDATA[Estrategia Empresarial]]></category>
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					<description><![CDATA[Toda inversión en el departamento comercial se traducirá en un cuantificable retorno sobre la misma y en la mejora sustancial de sus ventas.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="940" class="elementor elementor-940">
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									<p>En la actualidad, a nivel empresarial, cada vez cobra más relevancia la capacidad comercial en los puestos de trabajo. Con esto queremos referirnos, por ejemplo, a que incluso en la selección de personal, cuando hay que tomar una decisión entre dos candidatos de similar formación, siempre elegiremos al que mejor ha sabido venderse a sí mismo. Es decir, al que mayores dotes comerciales tiene.</p><p>Es de vital importancia para cualquier compañía que desee alcanzar sus objetivos, tener un departamento comercial y de marketing nutrido, bien estructurado, formado y motivado.</p><p>Toda inversión que realicemos (siempre con criterio) en el departamento comercial de una empresa, se traducirá en un cuantificable retorno sobre la misma y, sobre todo, en la mejora sustancial de sus ventas. En muchas ocasiones incluso pequeños cambios o hábitos que se adopten, a futuro marcarán la diferencia.</p><p>Para realizar dicha inversión de una forma lo más eficiente posible debemos tener en cuenta las siguientes variables:</p><ul><li><p><strong>Definición de cuáles serán los objetivos principales</strong> de nuestra empresa (incrementar las ventas multicanal, crecer en número de clientes, incrementar el margen con los clientes que ya tenemos… etc.)</p></li><li><p><strong>Cómo vamos a alcanzar dichos objetivos</strong> (ampliando nuestra presencia en medios de comunicación, apostando por la transformación digital, el marketing digital, llamadas telefónicas, visitando a clientes potenciales, incrementando la vinculación y compra de nuestros productos o servicios con nuestros clientes recurrentes…)</p></li><li><p><strong>Establecer un horizonte temporal</strong> para ejecutar los cambios, realizar la inversión y comenzar a obtener los resultados.</p></li></ul><div><p>Para ello tendremos que:</p><ol><li><strong>Crear un plan de acción</strong> identificando cómo se realizará dicha inversión a la hora publicitar nuestros productos o servicios y dónde lo vamos a hacer para obtener el máximo rendimiento posible. Asimismo, hemos de identificar dentro de este plan de estrategia comercial, cuáles serán las labores a realizar por cada miembro de nuestro departamento de ventas y marketing. Habremos de plantear objetivos a corto/medio/largo plazo, y finalmente realizar un seguimiento del grado de cumplimiento de los mismos.</li><li><strong>Se establecerá un plan de formación</strong> tanto para el equipo comercial, como para los directivos. En dicho plan de formación se transmitirán a nuestra fuerza de ventas profundos conocimientos sobre el sector y el producto o servicio que ofrece nuestra empresa, la tipología de cliente con la que se relacionarán, dónde encontrarlo, cómo generar la necesidad al mismo, formación en técnicas de venta, persuasión y negociación… etc.</li><li><strong>Diseñaremos un plan de incentivos</strong> para incrementar la implicación de nuestros equipos comerciales.</li><li><strong>Estableceremos cuáles serán los canales y la forma de relacionarse</strong> con los clientes.</li></ol></div>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">La creación de un plan de acción comercial.</h2>				</div>
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									<p>El presente artículo principalmente se centrará en la creación de un plan de estrategia comercial para empresas, y ya que se trata de un tema bastante extenso, intentaremos resumirlo de la mejor manera posible.</p><p>En primer lugar, hemos de saber que, para mejorar los resultados de nuestras ventas, debemos diseñar una estrategia clara y muy precisa que no pueda dar lugar a margen de error.</p><p>La creación de un plan de acción será la base para mejorar posteriormente los resultados de nuestra empresa.</p><p>Para la implementación de dicho plan hemos de tener en cuenta varios factores y algunos de ellos, no tienen por qué tener aparentemente una relación muy directa con la propia actividad de modelo comercial y de marketing como puede ser, por ejemplo, la <strong>realización de un análisis financiero previo</strong> sobre los resultados que viene teniendo la compañía en los últimos ejercicios fiscales. Este análisis financiero, sin embargo, nos revelará datos muy valiosos que nos permitirán conocer uno de los pilares fundamentales para la creación del plan:</p><h3><span style="color: #020659;">Saber cuál es nuestro punto de partida.</span></h3><p>Para tener una idea clara de dónde queremos llegar, hemos de conocer perfectamente el punto en el que se encuentra nuestra empresa. Por tanto, hemos de realizar un exhaustivo análisis de su situación actual, teniendo en cuenta multitud de variables como son, por ejemplo:</p><h4>Conocer a tu cliente.</h4><p>Hoy en día, debido a la globalización y al gran nivel de competitividad que existe en el mundo empresarial y a todos los niveles sectoriales, cada vez los clientes se están convirtiendo en menos fieles, provocando esto, la fuga de muchos de ellos a la competencia y afectando a su vez, muy directamente a la cuenta de resultados de la compañía. Por tanto, conocer bien al cliente que ya tenemos, nos brindará la oportunidad de fidelización de clientes, saber más acerca de sus necesidades, sus gustos, y como consecuencia de ello, retenerlo e incrementar la gama de productos que ya tiene contratados con nosotros.</p><h4>Conocer perfectamente nuestro producto y el de nuestros competidores.</h4><p>Un profundo conocimiento técnico del producto o servicio que vamos a ofrecer a nuestros clientes no garantizará el éxito al cien por cien, pero si no proyectamos la sensación de ser expertos en lo que trabajamos, claramente estamos abocados al fracaso en un proceso de venta.</p><p>También debemos esforzarnos por conocer el producto que ofrecen nuestros competidores, ya que esto nos permitirá a futuro poder realzar las bondades del nuestro, frente a las diferentes alternativas que existan en el mercado.</p><h4>El análisis financiero.</h4><p>Como comentábamos anteriormente, hemos de prestar una especial atención a la realización de un estudio financiero previo que nos brindará información muy valiosa sobre los costes, necesidades de liquidez, viabilidad del proyecto, flujos de caja estimados y estructura del gasto.</p><p>Una vez tenemos un conocimiento completo de nuestro punto de partida, será el momento de adentrarnos de lleno en la planificación de las acciones necesarias para hacer que nuestro producto sea más competitivo (en caso de que fuera necesario) y dar a conocer las ventajas del mismo frente al resto.</p>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Objetivos.</h2>				</div>
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									<p><span style="font-size: 16px; color: var( --e-global-color-text );">Los objetivos que debemos plantearnos a continuación son:</span></p><h3><span style="color: #020659;">1. Deseas mejorar el producto o servicio para ser más competitivo.</span></h3><p>En función al sector en el que trabaje la empresa, existirán diferentes fórmulas para hacer que comprarnos a nosotros, sea la opción más interesante para el cliente.</p><p>Si, por ejemplo, tu sector es la restauración, se podrá mejorar ampliando la carta, realizando platos más elaborados, mejorando su presentación, creando un entorno acogedor… etc.</p><p>Por otro lado, si tu empresa se dedica a vender productos electrónicos, tendremos que plantearnos una continua inversión en I+D y un potente servicio postventa para poder estar a la cabeza dentro de nuestro entorno comercial.</p><p>Efectivamente, si eres una empresa ya consolidada dentro de tu sector, influirán multitud de variables ajenas al precio como pueden ser la trayectoria, experiencia, o incluso únicamente el nombre. Ahora bien, si no eres un gigante dentro del sector en que trabajas solo existe un camino para llegar al éxito y es:</p><p> </p><blockquote><p style="text-align: center;"><strong>DAR MÁS POR MENOS AJUSTANDO TU MARGEN Y DÁNDOTE A CONOCER</strong></p></blockquote><p><strong> </strong></p><p><strong>Es preferible muchos pocos que pocos muchos</strong>. Esta afirmación ha sido estudiada y de hecho los departamentos de riesgos de las entidades financieras lo tienen muy en cuenta a la hora de conceder financiación a las empresas. Ellos lo llaman nivel de concentración de clientes. Si dicho nivel de concentración es demasiado alto, entonces la empresa puede correr a futuro el riesgo de ver mermada su capacidad de generar ingresos en caso de perder alguno de ellos.</p><p>Todo esto que comentamos en este apartado, no se trata de algo sencillo de ejecutar, ya que nos encontramos en un mercado cada vez más competitivo que trabaja con márgenes más ajustados y a consecuencia de ello, la competencia es cada día más agresiva con los precios. Por ello <strong>cada vez cobra más relevancia la prestación de un buen servicio al cliente por encima del precio, la agilidad con la que se presta, y el ahorro de tiempo que generamos en comparación a nuestros competidores</strong>.</p><p>¿Cuántas veces hemos comprado el mismo producto por Amazon unos Euros más caro por el simple hecho de que nos lo traen al día siguiente?</p><h3><span style="color: #020659;">2. Establecer los canales adecuados y la forma de dar a conocer nuestro producto.</span></h3><p>En este caso, el primer ejercicio que debemos hacer es el de conocer cuál es el lugar físico donde se encuentra nuestro cliente potencial. Parece algo obvio, pero muchas empresas pierden la opción de generación de oportunidades de venta por no tener claro dónde se encuentra.</p><p>Siempre existe un lugar físico donde se sitúa nuestro comprador, ya sea tras la pantalla de un ordenador en su domicilio, en el departamento de compras de una gran multinacional, en un supermercado, en una exposición…</p><p>Lo segundo que debemos averiguar, es cuál será el canal adecuado para llegar a dicho cliente y explotarlo de la forma más eficiente posible. Comenzamos a introducir la palabra «eficiente» en el presente apartado ya que debemos comenzar a plantearnos trabajar obteniendo los mejores resultados, empleando los menores recursos posibles.</p><p>Hoy en día existen una amplia variedad de canales que podemos utilizar para dar a conocer nuestro producto al <strong>futuro cliente</strong> y hemos de entender que éste <strong>buscará la forma más cómoda, rápida y sencilla de relacionarse con nosotros cuando realice la transacción comercial</strong>.</p><p>También es importante tener presente que debemos encontrar la fórmula (dentro de cada tipología de negocio) para hacerlo de la forma menos intrusiva posible. Hemos de pensar que todo consumidor se encuentra constantemente bombardeado por publicidad y crear una campaña publicitaria excesivamente agresiva utilizando canales no adecuados, puede derivar en una importante pérdida de recursos económicos, de tiempo y de motivación.</p><p>Para ello, hemos de servirnos de las últimas tendencias en materia de Marketing Digital y nuevas técnicas publicitarias, sin obviamente, olvidar o dejar de lado las más tradicionales.</p><p>Un ejemplo de forma no intrusiva para llegar a un potencial cliente es posicionar la web de nuestra empresa en un buscador de internet. Esto también recibe el nombre de Posicionamiento SEO.</p><p>Cuando un consumidor busca por ejemplo en Google un producto o servicio, existe una gran diferencia en el estado de ánimo que mantiene cuando realiza la búsqueda, que el que le podemos generarle si realizamos una llamada telefónica a su domicilio o empresa ofreciéndole cualquier cosa.</p><p>Esto es un claro ejemplo de porqué hoy en día debemos focalizar una parte de nuestros recursos en la publicidad no invasiva. Debemos de comprender que el consumidor de esta década, no es el mismo consumidor de hace 20 años, ni siquiera el mismo de hace 10.</p><p><strong>Una de las claves para incrementar el ritmo en las ventas de una empresa es llegar antes que tus competidores al posible comprador</strong>, y como venimos comentando, hacerlo de la manera menos invasiva posible. Luego ya habrá tiempo de presionar o persuadir dependiendo a lo que se dedique tu empresa.</p><p>Actualmente, podemos servirnos de multitud de canales no intrusivos (en posteriores artículos iremos desarrollándolos) que pueden ser posicionamiento en buscadores, creación de campañas publicitarias en redes sociales, mailing…etc. Todo orientado a que nuestra web obtenga un tráfico de visitas mucho mayor.</p><p>Los tiempos cambian y hemos de darnos cuenta de que actualmente nuestra tarjeta de visita será nuestra pagina web. En ella y en la visibilidad de ésta en internet, deberemos centrar parte de nuestra atención y recursos, ya que canalizará una parte importante de nuestro público objetivo.</p><p>Hace relativamente poco tiempo, en las formaciones que se impartían relacionadas con el mundo comercial  del marketing y ventas, se hablaba constantemente de que una de las técnicas de venta más eficaces a incluir en el repertorio de todo buen vendedor, era saber cómo generar la necesidad al cliente. Hoy en día, <strong>desde Nortvey creemos firmemente que lo que marca la diferencia no es saber crear una necesidad al cliente, sino saber generar la necesidad de que el cliente haga transacción contigo</strong>.</p><h3><span style="color: #020659;">3. Nutrir nuestro departamento comercial de personal que contenga la triple C (COMPETENTE, COMPETITIVO Y COMPROMETIDO).</span></h3><p>Para que una fuerza comercial pueda ser competitiva debemos de proveer al equipo de todas las herramientas comerciales necesarias para el desarrollo de su actividad de la forma mas eficiente y efectiva. No hablamos de únicamente dar los medios necesarios a nivel físico (material, ordenadores, coche de empresa…) sino a nivel de transformación digital (casi más importante hoy en día).</p><p><strong>Impartiremos formación específica para cada puesto de trabajo</strong>, distinguiendo como es lógico, los puestos directivos del resto.</p><p><strong>Se ha de crear un sistema de seguimiento y reporte</strong> que nos permitirá cuantificar los progresos del departamento y el nivel de consecución de sus objetivos.</p><p>Para la creación de dicho sistema hemos de desglosar dichos objetivos en tiempo o plazos (años, meses, semanas y días), lo que nos permitirá conocer su grado de consecución en todo momento, e ir corrigiendo posibles desviaciones que vayan surgiendo a lo largo de todo el proceso.</p><p>Actualmente existen multitud de herramientas comerciales para estos menesteres, como son los ya conocidos CRM (Customer Relationship Management). Estos softwares nos permitirán seguir y medir la trayectoria, rentabilidad, variedad de productos o servicios contratados, y un sinfín de variables más de nuestros clientes para que de esta manera, afiancemos y mejoremos la forma en que nos relacionamos con ellos y al mismo tiempo podamos realizar una gestión comercial más eficiente de los potenciales clientes con los que ya hemos contactado en algún momento.</p><p>Todo esto, nos va a permitir de forma progresiva ampliar nuestra base de datos y a través del Big Data, utilizar toda esta información para saber más sobre ellos y adecuar nuestra oferta a sus necesidades.</p>								</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Conclusión.</h2>				</div>
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									<p>Y con esto, llegamos al final de nuestro artículo en el que hemos expuesto a grandes rasgos, dentro de la consultoría comercial, cómo estructurar un Plan de Acción que nos servirá para establecer las bases para un crecimiento sostenido en el nivel de ventas dentro de una compañía. <br />Estas son las principales directrices que todo empresario ha de tener en cuenta tanto en la puesta en marcha de un negocio, como a la hora de generar los cambios necesarios para impulsar la cuenta de resultados del mismo.</p>
<p>La consultoría comercial ayuda en muchas ocasiones al propietario de una compañía a obtener una perspectiva diferente sobre qué acciones y medidas han de tomarse para generar los cambios positivos necesarios y para rentabilizar la inversión que tiene previsto realizar.<br />Además, este tipo de asesoramiento externo, ayuda a las empresas a salir de situaciones de apalancamiento y letargo y a evolucionar con el mercado para no quedar por detrás de sus competidores.</p>								</div>
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									<p>En NORTVEY te ayudamos</p>								</div>
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		<item>
		<title>Incrementa el éxito en tus reuniones con clientes.</title>
		<link>https://www.nortvey.com/incrementa-el-exito-en-tus-reuniones-con-clientes/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Joaquín Salamanca]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Mar 2020 07:00:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Estrategia Empresarial]]></category>
		<category><![CDATA[Ventas]]></category>
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					<description><![CDATA[Pautas básicas en la preparación, desarrollo y cierre de una reunión, que incrementarán sensiblemente tus ratios de efectividad de venta.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>No existe una regla fija ni un decálogo que si se sigue al pie de la letra garantice el éxito en tus reuniones con clientes, pero sí <em>hay una serie de pautas básicas en la preparación, desarrollo y cierre de una reunión, que si son mecanizadas, incrementarán sensiblemente tus ratios de efectividad de venta.</em></p>
<p>Tal y como comentaba, <em>existen tres partes bien diferenciadas</em> cuando ya has fijado una reunión con un potencial cliente. En el post de hoy, nos centraremos principalmente en las dos primeras (<em>preparación y desarrollo</em>), pasando más de largo por la tercera (<em>el cierre</em>), ya que ésta implica profundizar en temas como son las técnicas de negociación, persuasión y seguimiento, y es una parte mucho mas extensa digna de ser tratada en un único articulo.</p>
<p><strong><u>La preparación:</u></strong></p>
<p>¿Parece algo obvio no? He quedado con un cliente, me preparo el maletín o carpeta con bolígrafos, un dossier o presentación de mi empresa en el que se incluyan los productos o servicios y acudo a la reunión. ERROR.</p>
<p><strong>La preparación de tu primera reunión con un cliente es quizá, la parte más importante</strong> de las tres y como mínimo <em>debes dedicarle el mismo tiempo que estimes que va a durar dicha reunión</em>. ¿El motivo? <strong>Cada cliente es único y sus circunstancias son únicas, al igual que sus necesidades.</strong></p>
<p>Por tanto, una buena preparación consta de las siguientes fases:</p>
<p><strong>&#8211;</strong> <strong>Obtención de información</strong>. A todos los niveles y en todos los ámbitos de nuestra vida, ya sea tanto a nivel personal como empresarial, <strong>disponer de información, saber utilizarla e interpretarla, es un plus que te permitirá siempre ir por delante de tus competidores o gestionar determinadas situaciones con mayores garantías de éxito.</strong></p>
<p>Cuando visitas a un cliente y transmites la sensación de que te preocupaste por saber más sobre él o su negocio, de que comprendes sus necesidades y conoces incluso cuáles pueden ser sus gustos, sumas puntos. Todos <em>esos puntos que vayas sumando a lo largo de todo el proceso de venta, marcaran la diferencia entre que compren tu producto o servicio, o finalmente acudan a la competencia.</em></p>
<p>Además, <em>disponer de información de calidad, también te servirá para realizar un análisis previo y elaborar la estrategia para dicha reunión.</em></p>
<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-673" src="https://www.nortvey.com/wp-content/uploads/2020/04/reunir_con_clientes_1-1024x683.jpg" alt="Reuniones con clientes" width="555" height="369" /></figure>
</div>
<p><strong>&#8211; Planteamiento de los posibles escenarios</strong>. Una vez hemos obtenido y analizado la información, es el momento de procesarla e interpretarla. Ayúdate si es necesario de compañeros que hayan tenido experiencias similares a las que se presentan.</p>
<p>¿Por qué es importante realizar este ejercicio previo?</p>
<p><em>Ayuda a la resolución de posibles objeciones.</em></p>
<p><em>Ganas tiempo.</em></p>
<p><em>Permite en muchos casos dar posibles soluciones sobre la marcha.</em></p>
<p><em>Transmite pericia o profesionalidad.</em></p>
<p><em>Irás un paso por delante en posibles/futuras negociaciones.</em></p>
<p><strong>&#8211; El cuidado de detalles</strong>. Ten siempre presente la expresión <strong>¨Nunca tendrás una segunda oportunidad de causar una buena primera impresión¨</strong></p>
<p>En<strong> el mundo de las ventas</strong> no se trata de ser mas guapo o mas feo, de ser mas alta o mas baja, <strong>se trata de transmitir sensaciones</strong>.</p>
<p>¿Cuales son las principales sensaciones que las personas percibimos y a las que damos mucho valor cuando tratamos con alguien que nos ofrece un producto o servicio?</p>
<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Sensación de positividad</strong>. Transmitir energía positiva y amor por lo que haces es quizá, la sensación mas importante que todo cliente debe percibir de ti.</li>
<li><strong>Sensación de profesionalidad</strong> a través de tus conocimientos.</li>
<li><strong>Sensación de orden</strong>.</li>
<li><strong>Sensación de eficacia</strong> a la hora de resolver problemas.</li>
<li><strong>Sensación de limpieza</strong>.</li>
</ul>
<p>El cuidado de los detalles debe ser extremadamente minucioso rozando casi la obsesión.</p>
<p><strong><u>El desarrollo:</u></strong></p>
<p>Bien, ya estas con el cliente. <em>Te ha abierto la puerta y eso es importante porque significa que necesita algo</em>.<em> Nadie te abre la puerta de su casa o de su empresa si no tiene aunque sea la lejana sensación de que en el corto o largo plazo, vas a poder cubrir al menos, una de sus necesidades.</em></p>
<p><strong>El buen comercial es un especialista en la detección de necesidades</strong>. <em>Has de ser capaz de detectar de un cliente en el menor tiempo posible las necesidades presentes y futuras, e incluso las que ni el mismo sabe que tiene para poder dar una solución global a su problema.</em></p>
<p><strong>Fíjate bien en los detalles y pregunta mucho</strong>. Es el momento de completar toda esa información valiosa que comentábamos antes. No tengas miedo a preguntar ya que te facilitarán la información que ellos estimen oportuna. <strong>Nadie se ofende por que preguntes, la gente se ofende porque la hagas perder el tiempo.</strong></p>
<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-672" src="https://www.nortvey.com/wp-content/uploads/2020/04/reunir_con_clientes_2-scaled-e1586182667277-1024x576.jpg" alt="Reuniones con clientes" width="544" height="306" /></figure>
</div>
<p><strong>En la reunión:</strong></p>
<p><em>Sé amable y sonríe sin excesos.</em></p>
<p><em>Adapta tu mensaje al nivel de conocimientos de tu interlocutor.</em></p>
<p><em>Nunca hables de lo que no sabes. <strong>En el mundo empresarial es casi igual de importante saber, que tener el teléfono del que sabe.</strong></em></p>
<p><em>Transmite conocimientos y seguridad en ti mismo sin ser pedante.</em></p>
<p><em><strong><u>Escucha, escucha y escucha</u></strong></em>.</p>
<p><em>Toma notas.</em></p>
<p><strong><u>Un comercial de éxito, sabe hacer que el cliente se sienta único, y posteriormente cumple con las expectativas que ha generado.</u></strong> También has de servirte de los avances en materia de digitalización que se han producido en estos últimos diez años para ser mucho mas productivo y eficiente.</p>
<p><strong><u>El cierre:</u></strong></p>
<p>Tal y como comentábamos al principio, este apartado requiere de una explicación mucho más extensa, y por ello dedicaremos más adelante un post en exclusiva para tratar sobre técnicas de venta, negociación, persuasión, e incluso sobre cómo utilizar la psicología cuando vas a cerrar un trato con un potencial cliente.</p>
<p>Para finalizar, <strong>te damos tres pequeños apuntes sobre lo que NO HAY QUE HACER durante, y después de la reunión.</strong></p>
<p><em>&#8211; Como norma general no presiones en exceso.</em></p>
<p><em>&#8211; No muestres impaciencia, aunque sí interés.</em></p>
<p><em>&#8211; No dudes. Si no sabes la respuesta a una cuestión no te preocupes en decir que no la conoces, aunque sí que es muy importante que transmitas que buscarás la forma de atender a esa cuestión y finalmente la resuelvas.</em></p>
<p>Y con esto, finalizamos este artículo en el que damos unas nociones básicas que servirán de ayuda para tus futuras negociaciones y acciones comerciales. <strong>No dudes en suscribirte a nuestra pagina a través del formulario</strong>, para recibir mas información sobre la gestión empresarial o déjanos tus datos en caso de que te resulte interesante recibir presupuesto sobre alguno de nuestros servicios.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>¿Qué es mejor, un buen producto o un buen plan de ventas?</title>
		<link>https://www.nortvey.com/buen-producto-plan-de-ventas/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Joaquín Salamanca]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Jan 2020 07:00:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Ventas]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.nortvey.com/?p=674</guid>

					<description><![CDATA[Todo se vende, solo tienes que localizar el segmento de clientes al que te debes dirigir, ofrecer el producto y cerrar el trato.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Las <strong>eternas preguntas</strong> que todo empresario se plantea o se ha planteado en algún momento de su carrera profesional:</p>



<p>&#8211; ¿Mi producto es lo suficientemente bueno para que se venda bien?. Cuando hablamos de producto nos referimos a cualquier tipo de bien o servicio.</p>



<p>&#8211; ¿Puedo compensar las carencias de mi producto frente a los de la competencia con un buen plan de ventas?</p>



<p><strong><u>La rotunda respuesta es Sí</u></strong>. Es mucho más importante disponer de un buen plan de marketing y un equipo comercial estructurado y competente, que tener un buen producto.</p>



<p>Recuerdo hace ya muchos años viví una etapa profesional en la que estuve trabajando en el call center de una financiera de créditos rápidos que prestaban dinero al 27% T.A.E. Dicha empresa a pesar de sus ofensivos precios vendía mucho ya que había encontrado su nicho de mercado en clientes con escasos recursos económicos, y además disponía de un potente equipo comercial. Duré poco tiempo en aquella compañía ya que moralmente no compartía su filosofía pero como<strong> en todas las situaciones debes hacer un análisis, sacar conclusiones y guardar la experiencia adquirida</strong> en tu cajón particular. La conclusión que saqué en este caso era contundente:</p>



<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-668" src="https://www.nortvey.com/wp-content/uploads/2020/04/captar_clientes_1-scaled-e1586182891131-1024x550.jpg" alt="Plan de ventas" width="530" height="284" srcset="https://www.nortvey.com/wp-content/uploads/2020/04/captar_clientes_1-scaled-e1586182891131-1024x550.jpg 1024w, https://www.nortvey.com/wp-content/uploads/2020/04/captar_clientes_1-scaled-e1586182891131-300x161.jpg 300w, https://www.nortvey.com/wp-content/uploads/2020/04/captar_clientes_1-scaled-e1586182891131-768x413.jpg 768w, https://www.nortvey.com/wp-content/uploads/2020/04/captar_clientes_1-scaled-e1586182891131-1536x825.jpg 1536w, https://www.nortvey.com/wp-content/uploads/2020/04/captar_clientes_1-scaled-e1586182891131.jpg 1707w" sizes="(max-width: 530px) 100vw, 530px" /></figure>
</div>



<p><strong><u>Todo se vende, lo único que tienes que hacer es localizar el segmento de clientes al que te debes dirigir, saber ofrecer el producto al precio adecuado y cerrar el trato.</u></strong></p>



<p>Parece sencillo verdad? En realidad no lo es. Y no lo es porque el mundo de las ventas ha evolucionado en los últimos 12 años lo que no había evolucionado en los últimos 40.</p>



<p>Este mundo se encuentra en continuo cambio y lo hace a una velocidad pasmosa. <strong>Lo que antes funcionaba ya no funciona, y lo que funciona en un lugar no tiene porqué dar resultados en otro</strong>.</p>



<p>Las costumbres del consumidor han cambiado, la tecnología ha cambiado, las técnicas de venta han cambiado, las formas de pago también han cambiado y <strong><u>como no te adaptes al cambio el cambio no se va a adaptar a ti.</u></strong></p>



<p>Estamos en la era del Big Data, de las redes sociales, de las pasarelas de pago a través de teléfonos móviles e internet, de Amazon, centros comerciales faraónicos, bombardeo constante de publicidad, del marketing digital, y todo esto hemos de saberlo complementar con las técnicas de venta mas tradicionales (aunque estas técnicas también han evolucionado mucho). <strong>El cara a cara ya no tiene el mismo peso que antes. Ya no es determinante para ofrecer tu producto, de eso se encargan ahora tu web y las redes sociales. La importancia de las personas para vender erradica ahora en su eficiencia, profesionalidad y sobre todo en su experiencia.</strong></p>



<p>&#8211; Tienes un restaurante y necesitas contratar a un camarero. Debes decidirte por uno de los dos candidatos finales tras un largo proceso de selección. Uno de ellos es alto, guapo y con experiencia. El segundo es físicamente del montón; un poco bajito incluso y con tripa <strong>pero sabe vender</strong>. Sabe vender bien los platos de tu carta, crea imagen de marca y además transmite ilusión por lo que hace .<strong> Ilusión y buen servicio va implícito en un buen vendedor, que no os quepa la menor duda.</strong></p>



<p>Creo que casi todos responderían que claramente el segundo candidato,¿verdad?. La respuesta es <strong>SI pero con salvedades</strong>. Habría que analizar el tipo de restaurante que tenemos y cuál es su cliente tipo. Hay clientes que anteponen ser atendidos por gente bella antes antes de que los asesoren sobre cuales son los platos mas deliciosos de la carta. Indudablemente lo que funciona en muchos negocios no tiene porque funcionar en el tuyo. Para eso <strong>hay que ser analítico</strong>.</p>



<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-671" src="https://www.nortvey.com/wp-content/uploads/2020/04/captar_clientes_2-1024x821.jpg" alt="Plan de ventas" width="406" height="326" /></figure>
</div>



<p>¿Cuál es el problema con el que mas frecuentemente nos encontramos cuando visitamos a una empresa?</p>



<p>El principal problema es que no han dado la importancia que merece a fusionar las nuevas técnicas de venta con su técnica tradicional. <strong>Toda empresa tiene un plan de ventas</strong>, lo creáis o no.</p>



<p>Unas tendrán su plan con una nota de 10, y otras con una nota de 1, pero todas lo tienen aunque no sean conscientes de ello. Desde la empresa en la que la planificación depende del dueño que lleva toda la vida trabajando en el sector y en la que él mismo se encarga de hablar con clientes porque ya lo conocen y de vez en cuando le cae uno nuevo por recomendación, hasta <strong>la empresa que todos los meses realiza inversiones en su plan de marketing, posicionamiento web, análisis de eficiencia, redes sociales, publicidad, acciones comerciales, planes de negocio y que además, dispone de un equipo de ventas potente, estructurado, que trabaja orientado a resultados y con un sistema de reporte eficiente.</strong></p>



<p>La pregunta es: ¿Que ocurre si el empresario que lleva todo el peso comercial enferma? Creo que todos tenemos la repuesta a esta pregunta.</p>



<p>Por lo tanto:</p>



<p><strong><u>Para vender más lo primero que hay que hacer es invertir para potenciar la parte comercial de tu empresa. NUNCA invertir sin rigor ya que hay que buscar el retorno de dicha inversión a través de planes de negocio y análisis previos que nos garantizarán el éxito.</u></strong></p>



<p>Muy importante es saber que <strong>esto es un trabajo de fondo en el que los resultados no van a ser los esperados en el corto plazo. Debemos ser constantes tanto en la implementación como en el seguimiento.</strong></p>



<p><strong><u>EN EL MUNDO EMPRESARIAL LO QUE NO SE SIGUE NO SE HACE.</u></strong></p>



<p>&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Cómo financiar tu empresa adecuadamente.</title>
		<link>https://www.nortvey.com/como-financiar-tu-empresa-adecuadamente/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Joaquín Salamanca]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Jan 2020 07:00:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Estrategia Empresarial]]></category>
		<category><![CDATA[Financiación Empresas]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.nortvey.com/?p=680</guid>

					<description><![CDATA[Puntos que has de tener en cuenta a la hora de financiarte y también te ayudamos a averiguar si tu financiación actual es la adecuada.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Tras años de trabajar con empresas, hemos detectado que un alto porcentaje de ellas no tienen correctamente estructurada su financiación bancaria.</p>



<p>Aunque es un tema extenso, en el blog de hoy vamos a resumir qué puntos has de tener en cuenta a la hora de financiarte y también <strong>te ayudaremos a averiguar si tu financiación actual es la adecuada.</strong></p>



<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-669" src="https://www.nortvey.com/wp-content/uploads/2020/04/financiar_empresa_1-1024x683.jpg" alt="Financiar tu empresa" width="556" height="370" /></figure>
</div>



<p>&nbsp;</p>



<p>El primer punto que debes someter a análisis es la finalidad de la inversión que vas a realizar, o lo que estás financiando. No puedes adquirir el mismo producto bancario para renovar digitalmente tu empresa, para una reforma de tus instalaciones, para adquirir maquinaria o financiar stocks.</p>



<p>El segundo tema que debes tener muy presente es el horizonte temporal de tu inversión. Ahí debe tenerse en cuenta si es una inversión que requiere financiar a largo o a corto plazo. <em>Un ejemplo muy visual y que suele ocurrir muy a menudo se produce cuando un particular utiliza de forma inadecuada las tarjetas de crédito.</em></p>



<p><em>Imaginemos que queremos comprar los muebles para nuestra casa y tenemos dos opciones:</em></p>



<p>-La primera opción es solicitar un préstamo consumo a 3 años en el que vamos a pagar una cuota mensual fija de 120 Euros en la que parte de la misma corresponde a capital y otra parte corresponde a unos intereses moderadamente aceptables. Para poder acceder a esta financiación nos solicitan bastante documentación y supone un embrollo.</p>



<p>-La segunda opción es ir a la tienda y utilizar la tarjeta de crédito para pagar estos muebles. Esta tarjeta de crédito te permite pagar sin aportar documentación al banco y comprar los muebles inmediatamente. También permite flexibilizar la cuota mensual incluso poniendo un pago mínimo en el que solamente pagas intereses y muy poco capital. Es el momento en el que el cerebro del potencial consumidor realiza una planificación de su economía particular errónea, en la que rápidamente y sin ningún tipo de rigor llega a la conclusión de que en pocos meses terminará de pagar esta deuda. Luego surgen imprevistos y finalmente terminas después de 5 años rogando al banco que te refinancie la deuda de dicha tarjeta porque siempre la tienes dispuesta al máximo.</p>



<p><em><u>Tu economía no está mal, tienes trabajo fijo y bien remunerado pero una mala planificación en tu financiación te está lastrando y no te permite hacer un viaje o comprar otras cosas necesarias.</u></em></p>



<p>Lo mismo ocurre en las empresas. Existen multitud de compañías que son rentables pero que en términos financieros les ¨come la deuda¨.</p>



<p>En el mundo bancario se establecen cuatro grandes bloques para según lo que queramos adquirir, orientar la financiación hacia uno u otro. Además, es importante recalcar que, <strong>debido a la situación macroeconómica actual y a la evolución de los tipos de interés, nos encontramos en un momento óptimo para financiarte a un muy bajo coste y poder obtener así más rentabilidad de tu producto final.</strong></p>



<div class="wp-block-image">
<figure class="aligncenter size-large is-resized"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-670" src="https://www.nortvey.com/wp-content/uploads/2020/04/financiar_empresa_2-1024x1024.jpg" alt="Financiar tu empresa" width="535" height="535" /></figure>
</div>



<p><strong>Los cuatro bloques son los siguientes</strong>:</p>



<p><strong>Los créditos</strong>. No debemos confundirlos con los préstamos ya que la principal diferencia entre ambos es que con los créditos tienes una línea de financiación abierta con un límite establecido, que no tienes obligación de pagar una cuota fija y esa deuda a lo largo del periodo de vigencia puedes ampliarla o reducirla en función a tus necesidades. Suele ser financiación a corto plazo (no más de 12 meses) y normalmente se emplean para la financiación del circulante de la empresa.</p>



<p><strong>Los préstamos</strong>. La entidad bancaria establece un plazo y una cuota a pagar. Según pasa el tiempo se reduce el capital que solicitaste. No existe posibilidad de ampliar el límite ya que es financiación por cuotas. Normalmente se utiliza para realizar compras en inmovilizado o financiar algún tipo de proyecto.</p>



<p><strong>Anticipo y pago de facturas</strong>. Dentro de este subtipo podemos incluir el <strong>Factoring</strong> y el <strong>Confirming</strong>. Para nosotros, este producto no solo aporta un valor añadido a la empresa, sino que permite el crecimiento sostenible de la misma ya que con ello se cubren los desfases de tesorería que pueden generarse en el proceso desde que se paga al proveedor hasta que se materializa el cobro al cliente, y <em>nos permite emplear los excesos de flujos de caja en invertir en la propia empresa o incrementar sus ratios de liquidez y capitalizarla</em>. Los tipos de interés aplicados por las entidades de crédito son muy competitivos en este caso.</p>



<p>Dedicaremos más adelante artículos en el blog para ampliar información sobre este tipo de producto ya que es un tema bastante extenso.</p>



<p>No pienses que tu empresa no puede beneficiarse de ésto por el sector en el que trabaja. El AFA, Factoring y el Confirming son válidos para casi todo tipo de negocios desde las fábricas, pasando por empresas de construcción, hasta intermediarios que compran y venden sin modificar el producto. Siempre se puede dar uso a estos productos, lo que nos va a permitir incrementar el volumen de ventas ya que muchas veces necesitamos cobrar para poder embarcarnos en incrementar aprovisionamientos o nuevos proyectos.</p>



<p><strong>El arrendamiento financiero u operativo (Leasing y Renting)</strong>. Aunque si lo analizamos desde una perspectiva purista realmente no hablamos de que el Leasing y el Renting sean vías de financiación bancaria, sí que hemos querido incluirlo dentro de estos 4 grandes grupos porque este tipo de producto tiene muchísimas ventajas para tu empresa.</p>



<p>Se trata de alquileres por medio de los cuales, encargas la compra de un bien (mueble o inmueble), que necesitas para el desarrollo de la actividad de tu negocio y la empresa te lo alquila. Posteriormente tienes la opción de comprarlo al final del plazo en el caso de leasing o tienes incluido todos los gastos de gestión y mantenimiento como es el caso del renting.</p>



<p><em>En España todavía tenemos muy arraigada la mentalidad de obtener la posesión del bien que adquirimos</em>. Sorprendentemente nos encontramos con multitud de empresarios que, o no saben lo que es o prefieren comprar el bien para su empresa al contado o financiándolo a través de las vías tradicionales sin ni siquiera analizar las ventajas fiscales, financieras y en cuanto a comodidad que este tipo de productos ofrecen.</p>



<p>Más adelante hablaremos en detalle sobre las bonanzas de este tipo de arrendamientos.</p>



<p>Con este breve resumen abrimos nuestro blog oficial que poco a poco iremos enriqueciendo con contenido relevante que ayudará al correcto y próspero funcionamiento de tu compañía.</p>
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